頼まれごとは試されごと

人から何か頼まれたとき、損得を考えずにYESの答えを出しているか。多くの人は、損得を考えて、得になることだけに応えている。相手は？内容は？今後きいてくるか？  そんなことはどうでもいい。  とにかく、頼まれるということは期待されているということだし、試されているということだ。どんな相手であれ、どんなことであれ、頼まれたことは相手が期待する以上の形で応えていきたい。

人に必要とされること→「幸せ」

人の役に立っていると感じること→「幸せ」

この二つのことは、仕事を通じてしか得ることのできない価値である。

また、明日 人のために生きよう👍

食と健康

当たり前だが、我々人間の体は食べ物で出来ている。故に食べ物を摂取すれば、それ相応の反応が体に現れてくる。銭湯に行くと私は周りの人の体のラインをチェックするが、30代以上の９０%の人がお腹が出ていることにガッカリしてしまう。もちろんお腹の中は脂肪だ！お腹に脂肪を溜め込んで良いことなど何もない。むしろ、病気を引き起こす爆弾だ。そのお腹が、国の医療費を引き上げている要因だ。お腹を凹ませるためには、生活習慣、特に食習慣を変える必要がある。はっきり言ってお腹が出ている人は、食べすぎだ。朝、昼、晩3食腹一杯食べるからそうなる。一番は米を食べすぎ！米は1日一膳で十分。肉、魚、野菜を多めに摂取する。極力砂糖は、摂取しない。もっと、自分の体のことを気遣った食事をしてほしい。健康な体は、健康な心を作ることにもつながるし、そのことが幸せにつながる。どんなにテクノロジーが進化しても普遍の法則である。食べた時の一瞬の幸せよりも食べないことで一生の幸せにつなげてほしい🙏

気分は選ぶ

多くの人は出来事に対して、無意識に気分を決めてしまっている。これでは自分の気分は、出来事次第で選ぶことはできない。気分は、出来事に左右されてはいけない。常に良い気分を自分の中から作り出せるような人間になりたいし、それがより良い人生につながるし、組織を率いるリーダーに必須の条件である。いつもしかめっ面で、声をかければ不機嫌そうな返事をするリーダーは、誰も幸せにしない。人の上に立つ人間こそ、いつも楽しそうに気分良く仕事をしてほしいものだ。

上司の仕事

それは部下のモチベーションをあげ、集団の力を最高にすることである。しかし、多くの上司が部下のモチベーションを下げ、別の会社に移動させることをしてしまっている。こんなことでは、人財不足に陥るのは当然だ。部下のできていないところばかりを指摘し、いざ失敗をすれば激しく罵倒し部下のモチベーションを下げているということを気づいてほしい。

部下のモチベーションを上げる上司の行動、それは「承認」である。出来ていることをただ、本人に伝える。ただ、それだけでいいのに‥

社会の構図

これまでの社会の構図は、論理的思考が得意な少数派とそうでない多数派に分かれていた。

これからＡＩが加速度的に、世の中に普及すると多数派の仕事がＡＩによって処理されることだろう。これからの時代を生きるには、どれだけ個人が特徴を持つかにかかってくると感じる。普通の人間は、ビジネス上いらない。常に他人と違うことに挑戦して自分を磨いていきたいと思う。毎日、自分を使いきろう💪

日記始めました

自分の考えをどんどん書いていきます。

記事に関しての沢山の意見をお待ちしております。

自分の考えを整理したり、発展させたりと成長するためのツールとして使っていきたいと思います。

宜しくお願いします。🙏